Temel İlkelerimiz
- Adalet ve Şeffaflık
- Tüm İK süreçlerimizde eşitlik ilkesine bağlıyız. İşe alım, terfi, ücretlendirme ve diğer süreçlerde adil ve şeffaf bir yaklaşım benimseriz.
- Çalışanlarımıza karşı açık iletişim kurar, geri bildirimlere değer veririz.
- Yetkinlik ve Gelişim
- Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek için eğitim ve gelişim programları sunarız.
- Performans değerlendirme süreçleriyle çalışanlarımızın güçlü yönlerini ortaya çıkarır, gelişim alanlarını destekleriz.
- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
- Farklı kültürlerden, deneyimlerden ve bakış açılarından gelen çalışanlarımızı bir değer olarak görürüz.
- Herkesin eşit fırsatlara sahip olduğu bir çalışma ortamı yaratırız.
- Çalışan Memnuniyeti ve Motivasyon
- Çalışanlarımızın fiziksel ve zihinsel sağlığını ön planda tutar, güvenli bir çalışma ortamı sağlarız.
- Rekabetçi ücret politikaları, sosyal haklar ve yan faydalarla çalışan memnuniyetini artırmayı hedefleriz.
- Takdir ve ödüllendirme sistemleriyle çalışanlarımızın katkılarını kutlarız.
- İş Sağlığı ve Güvenliği
- İş sağlığı ve güvenliği standartlarına tam uyum sağlar, çalışanlarımızın güvenliğini en üst düzeyde tutarız.
- Riskleri minimize etmek için düzenli denetimler ve eğitimler gerçekleştiririz.
- Etik ve Sorumluluk
- Tüm çalışanlarımızdan etik kurallara bağlılık bekler, dürüstlük ve güven ilkelerine dayalı bir çalışma kültürü oluştururuz.
- Topluma ve çevreye karşı sorumluluk bilinciyle hareket eder, sürdürülebilirlik hedeflerimizi destekleriz.
İK Süreçlerimiz
- İşe Alım: Yetkinlik bazlı, objektif ve adil bir işe alım süreciyle en uygun adayları ekibimize kazandırırız.
- Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarımıza kariyer hedeflerine ulaşmaları için sürekli öğrenme fırsatları sunarız.
- Performans Yönetimi: Hedef odaklı performans değerlendirme sistemiyle bireysel ve kurumsal başarıyı destekleriz.
- Kariyer Planlama: Çalışanlarımızın potansiyellerine uygun kariyer yolları oluşturur, iç terfi fırsatlarını önceliklendiririz.
Çalışanlarımıza Taahhüdümüz
- Çalışanlarımızın fikirlerine değer verir, onların sesini duyuracak platformlar oluştururuz.
- İş ve özel yaşam dengesini destekleyen esnek çalışma modelleri sunarız.
- Çalışanlarımızın refahını artırmak için sosyal etkinlikler ve destek programları düzenleriz.
